L’organizzazione aziendale della ASL Roma 4 è improntata alla chiara determinazione delle funzioni, delle competenze e delle responsabilità delle diverse articolazioni aziendali, secondo criteri di differenziazione e di integrazione delle stesse, ai fini del più efficace perseguimento delle finalità istituzionali, degli obiettivi aziendali in coerenza con i principi ispiratori.